一是制定《发改委网站政务公开评分细则和奖惩办法》，每月一次公布网上政务公开情况，每半年一次组织讲评，年终进行一次总结表彰，同时纳入单位年度绩效目标考核。二是加强经常性监督检查。由纪检监察室牵头，采取定期检查、专项督查、设置主任信箱和政务公开意见箱等形式，对政务公开工作进展情况进行督促检查。三是加强责任追究。制定《厦门市发改委行政过错追究的暂行办法》，对在政务公开工作中搞形式主义、走过场、工作不力的单位或个人，给予通报批评教育并按有关规定严肃追究责任。