赵 畅

 

    领导干部必须实现超越自我，这是时代的召唤，事业的要求，群众的期盼。 
    领导干部实现超越自我，理应深深融于对事业的追求中。想起了南怀瑾曾经说过的一番话：“中国文化对‘事业’的定义很艰深，《易经》有云，举而措之天下之民，谓之事也。真正的事业，是为‘天下之民’的利益干的，否则都是职业而已，职业为的永远只是生存，不是生活。我们要追求生命更深层次的东西。” 
    比如纪检监察工作，当一个纪检监察干部容易，做一个“党的忠诚卫士”则难。前者要求的是职业道德，后者需要的是“事业精神”。“做一个‘党的忠诚卫士’”需要超越职业道德的范畴，升华到“事业精神”的高度，才能履行好自己的崇高使命。 
    “职业”与“事业”，虽一字之差，却有着境界上的层次区别。作为领导干部，自应超越单纯职业的观念，将理想追求、价值追求共同汇入对事业的追求中，时时处处以祖国的事业、人民的利益为重，自觉做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。 
    超越自我，意味着每一个领导干部要不断地追求，顽强地奋斗；意味着走前人没有走过的路，去不断开拓新的天地。事实上，作为领导干部，只有全力拼搏，追求超越，才能从广大群众中汲取智慧和力量，才能在开拓事业中使生命发出耀眼的火花。 
    那些视事业为生命，视责任为灵魂的领导干部，从来不会停步，焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等等，不就是广大领导干部中的优秀代表吗？因为将事业看得很重很重，将责任看得很沉很沉，所以他们总是将物质享受看得很淡很淡，将身外之物看得很轻很轻。因而，他们也定然能够做到淡泊明志，励精图治，自觉地将做人与做官统一起来，将干事与干净统一起来，将言语与行动统一起来，而这种超越自我的过程不也是一种事业创造的过程、精神升华的过程吗？ 
    奥斯特洛夫斯基曾经说过：“人最宝贵的是生命。它给予我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样在他临死的时候就能够说：我已把我整个的生命和全部精力都献给壮丽的事业———为人类的解放而斗争。”“不虚度年华”，“不碌碌无为”，恰恰是对超越自我的最好诠释。对每一个领导干部而言，处于新的时代，面临新的形势，面对新的任务，理当自加压力，负重奋进，在激情澎湃中去谱写超越自我的辉煌篇章。 
    （中国廉政网——中国纪检监察报）